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sábado 19 octubre 2019
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EL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ-MÁLAGA IMPULSA LA INCLUSIÓN LABORAL DE JÓVENES A TRAVÉS DE PROYECTOS FORMATIVOS

 

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga impulsa la inclusión laboral de jóvenes a través de proyectos formativos.

El alcalde de Vélez-Málaga (Málaga), Antonio Moreno Ferrer, ha firmado recientemente un contrato con la empresa Euformac para poner en marcha una nueva fase del proyecto ‘Escuela Inclusiva de Segunda Oportunidad’ (Incluso) que promueve el Consistorio a través de la delegación de Empresa y Empleo.

Esta iniciativa tiene como objetivo favorecer la inclusión socioeducativa y laboral de jóvenes de entre 16 y 29 años, dotándolos de habilidades y competencias en materia de nuevas tecnologías, favoreciendo así su desarrollo personal y profesional y su acceso al mundo laboral.

El contrato firmado incluye los servicios de diseño, impartición y evaluación de itinerarios formativos de capacitación y emprendimiento en competencias digitales (In-cloud) integrados en la Escuela Inclusiva de Segunda Oportunidad de Vélez-Málaga.

Próximamente se informará desde el área de Empresa y Empleo del Ayuntamiento de Vélez-Málaga de cualquier novedad relativa a este proyecto, dirigida a jóvenes del municipio y que abordará temáticas como la reparación de teléfonos móviles y tabletas, competencias digitales básicas para el empleo y prevención de riesgos en Internet.

Esta iniciativa está enmarcada en el programa Edusi BIC Vélez, proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Ayuntamiento de Vélez-Málaga. Dicha actuación forma parte del Objetivo Temático 9: ‘Fomento de la inclusión social y la lucha contra la pobreza y contra cualquier tipo de discriminación’ y del Objetivo Temático 2: ‘Fomento de la administración electrónica y gobierno abierto’.

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